ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΙΣΣΑΣ

Οι όροι εργασίας και οι αμοιβές των εργαζομένων στην χώρα μας ρυθμίζονται κυρίως από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας (σ.σ.ε). Οι σ.σ.ε συνάπτονται μεταξύ των εργοδοτικών και εργατικών οργανώσεων, διέπονται από το Συλλογικό Δίκαιο και διακρίνονται σε κατηγορίες ανάλογα με την κανονιστική τους εμβέλεια.

«Τα τεκμήρια καθιερώθηκαν με σκοπό τον περιορισμό της φοροδιαφυγής. Η τεκμαρτή δαπάνη, όπως αυτή προσδιορίζεται από το σύστημα των τεκμηρίων, μαρτυρεί την ανάλωση και άρα την κτήση αντίστοιχου εισοδήματος, και κατά συνέπεια συμβάλλει στον εντοπισμό φορολογητέας ύλης που διαφεύγει του φόρου»

Εδώ και λίγες μέρες παρατηρείται μία έντονη επιθετικότητα κατά των εργαζομένων των Ο.Τ.Α, και κυρίως των εργαζομένων της καθαριότητας, με αφορμή τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις. Η επιθετικότητα αυτή στηρίζεται στον εξής συλλογισμό: Η απεργία των εργαζομένων συνεπάγεται την συγκέντρωση σκουπιδιών στους δρόμους.